事務職なのに週休1日

事務職での給与が他社に比べて高額だったので惹かれて入社しました。
入社してみると給与が他社より高額だったのは、週休1日であったことが原因でした。
土曜日出勤するほど仕事量があるわけではありません。
しかも平日も残業は無いので定時に帰ることはできます。
なぜ週休1日なのか理由が分かりません。
まだ入社して半年なので、上司に掛け合うこともできないです。
土曜日まで仕事をしていると、病院や銀行などに行く時には半休を取らなければならず、有給がどんどん減っていきます。
今は現場事務所にいるため、病院などの時は話をして半休取らずに早退させてもらっています。
自由が利かないのでとても不便です。
家族がいるので残業無し・育児休暇の延長・時短勤務ができることが理想です。
子育てしながらも仕事をしたいと思っているのですが、実際に働いてみるとそれができる会社は大手が多いように思います。
中小企業では結婚を機に退職、出産を機に退職する人が多いように思います。
旦那さんの仕事が不規則なこともあり、上記の理想を叶えるためには在宅で仕事をするのが一番良い形なのではと思っています。
現在その土台作りをしています。
在宅で仕事をするリスクはたくさんあると思いますが、自分のためそして家族と過ごすために頑張っていきたいと思っています。
女性が気持ちよく働ける社会に、子育てしやすい社会になって行ったらと切に願っています。

変形労働対応の就業管理システム
標準機能で、日ごと・週ごと・月ごとの変形労働に対応
biz-work.jp/
社員の意見も通して欲しい

«
»